激光光源销售经理

RECRUITING TALENTS

职责描述：

1. 负责公司激光光源在设备集成商中的市场销售和管理；

2. 根据市场发展情况，结合激光设备的技术发展，制定激光光源的产品类营销计划和策略；

3. 负责代理商招募和管理，处理招标、物价等事务；

4. 监督检查各区域销售业务开展情况；

5. 参与客户的业务谈判，负责所辖区域业务指标的达成。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，理工科专业背景者优先；

2. 三年以上激光器销售经验，在相关激光研发企业工作者优先。

3. 具备良好的销售目标管理和达成能力、团队管理能力、沟通协调交流能力和团队合作能力；

4. 具备出色的市场分析洞察能力、全面深刻的营销知识和技能，良好的数据分析和逻辑推理能力；

5. 抗压能力强，能够适应频繁出差。

电气工程师

RECRUITING TALENTS

职责描述：

1.产品电气设计、电气图纸绘制、电气部件选型、电气布线、电器柜设计；

2.电路板的设计、部件选用，按功能熟练制作电路板；

3.负责电气设备的安装、调试、检修维护及运行；

4.配合机械设计部门对设备进行电气选型及设计；

5.对传感器、PLC等常用电气非常熟练，设备显示屏功能设置熟悉，对触摸屏和PLC进行动作模拟，检查、确认相关动作；

6.公司内设备接电及维护工作；

7.完成领导交给的其他工作。

岗位要求：

1.本科以上学历；

2.对传感器、PLC等常用电气非常熟练，设备显示屏功能设置熟悉；

3.电路板的设计、部件选用，按功能熟练制作电路板； 负责电气设备的安装、调试、检修维护及运行；

4.配合机械设计部门对设备进行电气选型及设计。

热分析工程师

RECRUITING TALENTS

职责描述：

1.针对激光晶体、激光系统设计的热分析、模拟，优化；

2.配合激光实验，进行热分析和系统散热优化；

3.对产品长期运转进行可靠性、环境适应性进行测试和改进；

4.配合研发团队对已交付产品运行故障问题进行分析、优化改进工作。

岗位要求：

1.性别、年龄不限；

2.硕士以上学历或工作经验3年以上；

3.热能与动力工程专业及相关专业；

4.有相关项目/课题经验；

5.熟练使用热分析软件，会针对不同材料、结构进行分析建模。

机械设计工程师

RECRUITING TALENTS

职责描述：

1.根据公司研发计划，进行激光器的结构件、实验配套器件进行设计；

2.根据技术方案，基于工程合理性，设计激光产品整体结构；

3.对样机产品进行可靠性测试和改进；

4.配合激光产品与客户端设备平台的对接、联试； 对已交付产品的维护、优化改进工作。

岗位要求：

1.男性，35岁以下；

2.全日制统一招生普通高校本科/硕士学历；

3.机械设计/工业设计相关专业；

4.应届毕业生/工作经验2年以上；

5.熟练使用主流机械设计软件，热爱本专业，吃苦耐劳，动手能力强；

6.能适应一定频次的出差工作。

激光装调工程师

RECRUITING TALENTS

职责描述：

1.负责固态激光器的整机装调和测试；

2.熟悉激光器的研发生产流程；

3.负责激光器调试及测试工作中实验记录、实验报告等相关文档的编写；

4.负责实验室仪器设备和使用日志的管理。

岗位要求：

1.男性，40岁以下；

2.全日制统一招生普通高校专科及以上学历；

3.激光、光学、物理电子学相关专业，从事过激光器装配以及调式工作；

4.应届毕业生/工作经验2年以上，动手能力强；

5.知晓激光原理，有一定的光学、机械方面知识，会一种画图软件/光学设计分析软件。

固体激光器研发工程师

RECRUITING TALENTS

职责描述：

1.超快固体激光器的设计开发与产品化；

2.科研定制纳秒激光器的设计和开发，熟练装配调试各类固体激光器；

3.固体激光器相关的光路设计和调试。

岗位要求：

1.男性优先；

2.本科以上学历；

3.有一定超快固体激光器或光纤激光器研发经验优先；

4.具有一定应用光学和物理光学基础；

5.熟悉zemax等相关光学软件；

6.熟悉solid works等相关机械软件。